Szkolenia gospodarka odpadami Ekologiczne szkolenia unijne Kraków, Warmińsko - Mazurskie wiele propozycji.

Dodaj szkolenie - zarejestruj się | Odzyskaj hasło

Słowo/Wyrażenie

Województwo

Kategoria

Miasto

Wyszukiwanie zaawansowane

Termin od
do

Cena od
do

Trener/Coach

Organizator/firma

Zmiana zapytania

Nowe wyszukanie Nowe zapytanie

Rynek szkoleń* Zapytaj o szkolenie

* Rynek szkoleń to platforma ułatwiająca kontakt między osobami/firmami szukającymi szkolenia,
a podmiotami mogącymi je przeprowadzić.

Wybierz szkolenie, kurs z danej lokalizacji

Hotel Szklarska Poręba, Dolnośląskie

Hotel Zakopane, Małopolskie

Hotel Żelechów, Mazowieckie

Hotel Jaroszowice, Małopolskie

Hotel Łódź, Łódzkie

Hotel Wrocław, Dolnośląskie

Hotel Kraków, Małopolskie

Hotel Warszawa, Mazowieckie

Hotel Gdańsk, Pomorskie

Europejska Grupa Doradcza realizuje projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej 2008-10-27 13:20:07 „CERTYFIKACJA KOMPETENCJI PERSONELU SZANSĄ DLA PRACOWNIKÓW ZAGROŻONYCH PROCESAMI RESTRUKTURYZACYJNYMI”
Polacy nie mają ochoty i pieniędzy na dokształcanie 2008-08-10 11:22:53 Jesteśmy euronieukami. Nie chcemy się dokształcać. Pod tym względem gorzej od nas wypadają tylko Czesi, Hiszpanie i Rumuni. Z najnowszych badań ośrodka IPSOS wynika, że mniej niż połowa (47 proc.) Polaków chciałaby poszerzać wiedzę po ukończeniu szkoły czy studiów.
Warszawa postawiła na edukację 2008-04-14 14:11:38 Władze Warszawy postanowiły usprawnić i co najważniejsze unowocześnić edukację w mieście, a co za tym idzie wypromować stolicę jako „miasto edukacji”. Po to, aby to osiągnąć radni uchwalili program polityki edukacyjnej na lata 2008- 2012.
Co słychać w branży gastronomicznej? 2008-03-17 14:07:43 W świecie gastronomii w Polsce od kilku lat obserwuje się wyraźny rozwój. Rozwój ten dotyczy obrotów, powstających nowych sieci barów i restauracji oraz stale powiększającej się oferty i zakresu działań cateringu.
Czy efekty szkolenia brać pod uwagę przy ocenie pracownika? 2008-02-12 18:07:52 Jednym z kryterium oceny pracownika może być wiedza nabyta podczas szkolenia. Przełożony pracownika powinien brać pod uwagę wykorzystanie tych umiejętności w rzeczywistości, zrozumienie tematyki szkolenia.